Endress+Hauser-koncernen

Mediecenter

Events

Din karriere hos Endress+Hauser

Support tæt på dig

Online Shop

Indtast dine personlige login-oplysninger for at få adgang til onlineshoppen og afgive en ordre døgnet rundt. Du kan desuden kontrollere produktpriser og leveringstider, eller du kan anmode om et tilbud.

Online Shop

E-direct Shop

E-direkt: Enkel bestilling af de produkter, du har brug for lige nu

E-direct Shop

Endress+Hauser sætter sin lid til innovation: Hver 16. medarbejder arbejder med forskning

Sidste år ansøgte Endress+Hauser om flere patenter end nogensinde før. Den familieejede virksomhed viser, hvordan man får succes takket være innovative produkter.

Endress+Hauser, som er specialist inden for automatisering og måleinstrumenter, beskæftiger over 700 medarbejdere inden for forskning og udvikling. De sikrer, at kunder i hele verden kan gøre deres processer sikrere, mere effektive og mere miljøvenlige.

Patentafdelingen hos Endress+Hauser-koncernen kan ikke klage over mangel på arbejde: Forskerne og udviklerne hos Endress+Hauser-koncernen har aldrig nogensinde før udviklet så mange opfindelser som sidste år. I 2014 var der i alt 337 indslag fra teams fra forskellige steder og placeringer, hvoraf 259 af disse blev gennemgået nøje og til sidst patentanmeldt af Endress+Hauser.

Antallet af aktive industrielle ejendomsrettigheder er nu over 6.000 – endnu en indikation af innovationsstyrken for den globale koncern. Det er primært inden for flow-, niveau- og analysemåleteknologi, at den familieejede virksomhed har anmeldt flest nye tekniske produkter.

"Innovative produkter, som giver vores kunder merværdi, er vores største styrke, især i tider med økonomisk usikkerhed," siger Michael Ziesemer, stedfortrædende adm. direktør for Endress+Hauser-koncernen. "En opfindelse er først en opfindelse, når den får succes på markedet." Kun cirka 30 procent af alle patenter når et punkt, hvor de får økonomisk relevans – ofte efter mange år.

Men de har afgørende betydning for koncernens vækst. "Det er vigtigt for os at beskytte vores præstationer tidligst muligt," siger Michael Ziesemer.

Innovators’ meeting

Én ud af 16, der arbejder for Endress+Hauser-koncernen, er på en eller anden måde involveret i forskning og udvikling og arbejder hver dag på at finde løsninger på problemer – nye og gamle – inden for måle- og automatiseringsteknik. Det, vi kalder kundefora, spiller en vigtig rolle i Endress+Hausers innovationsproces: Vores eksperter mødes med kunder fra de forskellige industrisektorer for at lære mere om deres behov og krav.

"Endress+Hauser har altid lagt stor vægt på at lære af kunderne," siger Michael Ziesemer. Vores virksomhedskultur, som opdyrker og fremmer en forskningsånd, involverer også at hædre vores opfindere og innovatører til det årlige Innovators’ Meeting, som i år afholdes i Muttenz, Schweiz. Alle 344 personer, som var involveret i patentansøgninger i 2014, er inviteret. Patenter med særlig økonomisk betydning belønnes med værdifulde priser og præmier.

Tekst og billede kan downloades her

  • Incitament for de nysgerrige: Hvert år hædrer Endress+Hauser-koncernen sine innovatorer. ©Endress+Hauser

    Incitament for de nysgerrige: Hvert år hædrer Endress+Hauser-koncernen sine innovatører.

Kontakt

Endress+Hauser A/S
Poppelgårdvej 10-12 2860 Søborg , Danmark
Tlf.: +45 70 131 132
Fax: +45 70 132 133
Send e-mail www.dk.endress.com
Onlineværktøjer

Dette websted anvender cookies. Ved at anvende webstedet accepterer du vores brug af cookies. Læs mere her Luk