Fra nystartet virksomhed til global aktør: Endress+Hauser har både oplevet enorm vækst og turbulente tider. Bæredygtig succes har dog hele vejen igennem været central for virksomheden.
1953 Virksomheden L Hauser KG bliver grundlagt i Lörrach, Tyskland, den 1. februar 1953. Den sælger Tektor- og Telstor-niveaumålere, fremstillet af den britiske virksomhed Fielden Electronics.
1955 Georg H. Endress ansøger om sit første patent ved det schweiziske forbundskontor for intellektuel ejendom.
1956 Lanceringen af Nivotester og Silometer. Enhederne bliver produceret i et tidligere snedkerværksted i Lörrach.
1957 Den unge virksomhed får navnet Endress+Hauser. Omsætningen når op på over 1 mio. D-mark.
1960 De første salgscentre åbnes i udlandet, i Holland og Schweiz. Frankrig og Belgien følger kort tid efter.
1968 Koncernen etablerer en holdingstruktur. Nettoomsætningen overstiger 13 mio. D-mark. Efter to år ekspanderer koncernen til USA og Japan.
1974 Oliekrisen har stor indflydelse på Endress+Hausers økonomi. 74 af 710 medarbejdere afskediges midlertidigt. I 1975 dør Ludwig Hauser i en alder af 80 år. Familien Endress bliver eneaktionær.
1976 Overtagelse af Wetzer (målingsregistrering) i Nesselwang. Endress+Hauser Flowtec (flowmålingsteknik) bliver grundlagt i Reinach. Opkøb af Conducta i Gerlingen (væskeanalyse).
1982 Informationsteknologien vinder indpas hos Endress+Hauser på et tidligt tidspunkt – på det kommercielle område men også i produktionen og inden for forskning og udvikling.
1984 Avanceret knowhow: Endress+Hauser erhverver tidlig ekspertise i kalibrering.
1989 Fokus på Asien: Efter Hongkong, Malaysia og Singapore oprettes der salgscentre i Thailand, Kina, Korea og Indien.
1995 Generationsskifte: Klaus Endress – her med sine brødre Urs, Hans-Peter og George (fra venstre) – overtager den driftsledelsen af koncernen efter sin far.
1999 Nye produktionsfaciliteter i Aurangabad, Indien. Etablering af Endress+Hauser Process Solutions (automationsløsninger) i Reinach.
2006 Familien Endress' aktionærer udarbejder deres eget charter.
2008 Virksomhedsgrundlæggeren Dr. Georg H. Endress dør i en alder af 84 år.
2009 Samlet produktionsknowhow: I Suzhou, Kina, fremstiller Endress+Hauser instrumenter til måling af tryk, niveau, flow og temperatur.
2012 Et nyt produktionscenter åbnes i Itatiba, Brasilien. Opkøb af det amerikanske selskab SpectraSensors (gasanalyse).
2013 Med opkøbet af Analytik Jena, Tyskland, og Kaiser Optical Systems, USA, udvikler Endress+Hauser sine produkter til analyseområdet yderligere.
2014 Matthias Altendorf overtager rollen som koncernens CEO; Klaus Endress påtager sig rollen som bestyrelsesformand. Endress+Hauser beskæftiger 12.000 medarbejdere på verdensplan.
2018 Endress+Hauser Netilion, som er et cloud-baseret IIoT-økosystem til Industry 4.0-applikationer, introduceres.
2020 Endress+Hauser kan fortsat levere under Corona-pandemien og yde kundesupport, endda også på lang afstand.
2022 Endress+Hauser lancerer et uddannelsesinitiativ, hvor fem procent af alle stillinger er reserveret til praktikanter, elever, trainees og studerende: Dobbelt så mange som hidtil.
2023 Endress+Hauser åbner et innovationscenter i Freiburg, Tyskland, for at fremme udviklingen af nye sensorteknologier.
2024 Dr. Peter Selders bliver ny administrerende direktør for Endress+Hauser-koncernen; Matthias Altendorf tiltræder bestyrelsen som formand.
2026 Den tredje generation i familien overtager ledelsen: Steven Endress bliver formand for bestyrelsen, og Sandra Genge bliver næstformand for familierådet.
1953 Virksomheden L Hauser KG bliver grundlagt i Lörrach, Tyskland, den 1. februar 1953. Den sælger Tektor- og Telstor-niveaumålere, fremstillet af den britiske virksomhed Fielden Electronics.
1955 Georg H. Endress ansøger om sit første patent ved det schweiziske forbundskontor for intellektuel ejendom.
1956 Lanceringen af Nivotester og Silometer. Enhederne bliver produceret i et tidligere snedkerværksted i Lörrach.
1957 Den unge virksomhed får navnet Endress+Hauser. Omsætningen når op på over 1 mio. D-mark.
1960 De første salgscentre åbnes i udlandet, i Holland og Schweiz. Frankrig og Belgien følger kort tid efter.
1968 Koncernen etablerer en holdingstruktur. Nettoomsætningen overstiger 13 mio. D-mark. Efter to år ekspanderer koncernen til USA og Japan.
1974 Oliekrisen har stor indflydelse på Endress+Hausers økonomi. 74 af 710 medarbejdere afskediges midlertidigt. I 1975 dør Ludwig Hauser i en alder af 80 år. Familien Endress bliver eneaktionær.
1976 Overtagelse af Wetzer (målingsregistrering) i Nesselwang. Endress+Hauser Flowtec (flowmålingsteknik) bliver grundlagt i Reinach. Opkøb af Conducta i Gerlingen (væskeanalyse).
1982 Informationsteknologien vinder indpas hos Endress+Hauser på et tidligt tidspunkt – på det kommercielle område men også i produktionen og inden for forskning og udvikling.
1984 Avanceret knowhow: Endress+Hauser erhverver tidlig ekspertise i kalibrering.
1989 Fokus på Asien: Efter Hongkong, Malaysia og Singapore oprettes der salgscentre i Thailand, Kina, Korea og Indien.
1995 Generationsskifte: Klaus Endress – her med sine brødre Urs, Hans-Peter og George (fra venstre) – overtager den driftsledelsen af koncernen efter sin far.
1999 Nye produktionsfaciliteter i Aurangabad, Indien. Etablering af Endress+Hauser Process Solutions (automationsløsninger) i Reinach.
2006 Familien Endress' aktionærer udarbejder deres eget charter.
2008 Virksomhedsgrundlæggeren Dr. Georg H. Endress dør i en alder af 84 år.
2009 Samlet produktionsknowhow: I Suzhou, Kina, fremstiller Endress+Hauser instrumenter til måling af tryk, niveau, flow og temperatur.
2012 Et nyt produktionscenter åbnes i Itatiba, Brasilien. Opkøb af det amerikanske selskab SpectraSensors (gasanalyse).
2013 Med opkøbet af Analytik Jena, Tyskland, og Kaiser Optical Systems, USA, udvikler Endress+Hauser sine produkter til analyseområdet yderligere.
2014 Matthias Altendorf overtager rollen som koncernens CEO; Klaus Endress påtager sig rollen som bestyrelsesformand. Endress+Hauser beskæftiger 12.000 medarbejdere på verdensplan.
2018 Endress+Hauser Netilion, som er et cloud-baseret IIoT-økosystem til Industry 4.0-applikationer, introduceres.
2020 Endress+Hauser kan fortsat levere under Corona-pandemien og yde kundesupport, endda også på lang afstand.
2022 Endress+Hauser lancerer et uddannelsesinitiativ, hvor fem procent af alle stillinger er reserveret til praktikanter, elever, trainees og studerende: Dobbelt så mange som hidtil.
2023 Endress+Hauser åbner et innovationscenter i Freiburg, Tyskland, for at fremme udviklingen af nye sensorteknologier.
2024 Dr. Peter Selders bliver ny administrerende direktør for Endress+Hauser-koncernen; Matthias Altendorf tiltræder bestyrelsen som formand.
2026 Den tredje generation i familien overtager ledelsen: Steven Endress bliver formand for bestyrelsen, og Sandra Genge bliver næstformand for familierådet.
I 1953 mødtes to tilsyneladende meget forskellige mænd for at stifte et nyt firma i en privat lejlighed i Lörrach, Tyskland: Den ene var den schweiziske ingeniør Georg H. Endress, der kun var 29 år gammel, høj og kraftig; den anden var den 58-årige tyske bankdirektør Ludwig Hauser, der var tydeligt ældre og spinkel af bygning.
Et stærkt team
Disse usædvanlige forretningspartnere viste sig at være det perfekte match. Endress’ vision og Hausers forsigtighed viste sig at udgøre hjørnestenene til succes. Den unge ingeniør så tydeligt de muligheder, som den nye elektroniske niveaumålingsteknologi kunne tilbyde. Indtil da skulle de målte værdier aflæses og måles manuelt. Den erfarne bankmand havde en forsigtig tilgang til forretning og styrede virksomheden sikkert gennem de turbulente tidlige år.
Ydmyg start
Startkapitalen for L Hauser KG var 2.000 D-mark. Den første "driftsfacilitet" var et lokale i Hausers lejlighed i Lörrach. Firmaets navn kom i øvrigt fra Ludwig Hausers kone Luise: I handelsregisteret af 10. februar 1953 angives hun som aktionær. Virksomheden drev først virksomhed under navnet Endress+Hauser i 1957.
Find ud af, hvordan Endress+Hauser fejrede sit 70-års-jubilæum i 2023.
Dynamisk vækst
Georg H. Endress stod i spidsen for virksomheden i fire årtier. Han åbner op for nye markeder og anvendelsesområder og udvikler virksomheden – til specialisering i niveaumåling og leverandør af komplette løsninger til procesindustrien. I 1995, da han overdrog ledelsen af virksomheden til sin ældste søn, Klaus, var virksomheden fra baglokalet blevet til en global virksomhed med 4.300 medarbejdere.
International struktur
Klaus Endress fortsatte målrettet sin fars arbejde og videreudviklede det, samtidig med at han med tiden satte sit eget ledelsesmæssige præg på virksomheden. Han udvidede salget og produktionen internationalt og erkendte betydningen af service- og løsningsforretningen. Familien etablerede desuden fremtidsorienterede strukturer – for eksempel gennem et familiecharter. Her fastslås det, at Endress+Hauser skal forblive en succesrig familieejet virksomhed.
Læs mere om Endress+Hausers globale organisation.
Digitalisering og ekspansion
I 2014 tiltrådte Matthias Altendorf som administrerende direktør. Laboratorieanalysespecialisten Analytik Jena var på det tidspunkt allerede en del af koncernen. Yderligere opkøb styrkede procesanalysen og målingen af kvalitetsparametre. Derudover satte Matthias Altendorf skub i digitaliseringen inden for produkter, kundekontakt og forretningsprocesser.
I 2024 overdrog han ledelsen af koncernen til den nye CEO, Dr. Peter Selders. På det tidspunkt var det strategiske partnerskab med sensorproducenten SICK inden for procesautomation allerede i gang: Endress+Hauser overtog senere SICKs forretning inden for gasanalyse og gasmåling, hvilket var den største opkøb i virksomhedens historie.
Læs mere om vores produktcentres kompetencer.
Den yngre generation tager over
I 2025 lagde familien grundstenen til generationsskiftet. To børnebørn af virksomhedens grundlægger vil påtage sig yderligere ansvar: Steven Endress bliver formand for bestyrelsen, og Sandra Genge bliver næstformand for familierådet. Hun skal efterfølge Klaus Endress som formand for familierådet i 2027. Familierådet fungerer som bindeled mellem familien og virksomheden; det træffer beslutninger om vigtige spørgsmål vedrørende forholdet mellem familien og virksomheden.
Globalt fodaftryk
I dag er Endress+Hauser en førende leverandør af måle- og automatiseringsteknologi til procesindustrien og laboratorier. Med over 18.000 medarbejdere omsatte virksomheden for mere end 4,0 milliarder euro i 2025. Virksomhedens egne salgsafdelinger og udvalgte repræsentanter varetager salg og support i over 125 lande verden over. Endress+Hausers produktionsanlæg har aktiviteter på fire kontinenter.
Seneste nyheder fra Endress+Hauser
