Fra nystartet virksomhed til global aktør: Endress+Hauser har både oplevet enorm vækst og turbulente tider. Bæredygtig succes har dog hele vejen igennem været central for virksomheden.
1953 Virksomheden L Hauser KG bliver grundlagt i Lörrach, Tyskland, den 1. februar 1953. Den sælger Tektor- og Telstor-niveaumålere, fremstillet af den britiske virksomhed Fielden Electronics.
1955 Georg H. Endress ansøger om sit første patent ved det schweiziske forbundskontor for intellektuel ejendom.
1956 Lanceringen af Nivotester og Silometer. Enhederne bliver produceret i et tidligere snedkerværksted i Lörrach.
1957 Den unge virksomhed får navnet Endress+Hauser. Omsætningen når op på over 1 mio. D-mark.
1960 De første salgscentre åbnes i udlandet, i Holland og Schweiz. Frankrig og Belgien følger kort tid efter.
1960 Udstilling på hjul: En minibus transporterer produktporteføljen ud til kunden.
1961 Virksomheden med 120 medarbejdere flytter til nye lokaler i Maulburg, Tyskland.
1968 Koncernen etablerer en holdingstruktur. Nettoomsætningen overstiger 13 mio. D-mark. Efter to år ekspanderer koncernen til USA og Japan.
1974 Oliekrisen har stor indflydelse på Endress+Hausers økonomi. 74 af 710 medarbejdere afskediges midlertidigt. I 1975 dør Ludwig Hauser i en alder af 80 år. Familien Endress bliver eneaktionær.
1976 Overtagelse af Wetzer (målingsregistrering) i Nesselwang. Endress+Hauser Flowtec (flowmålingsteknik) bliver grundlagt i Reinach. Opkøb af Conducta i Gerlingen (væskeanalyse).
1982 Informationsteknologien vinder indpas hos Endress+Hauser på et tidligt tidspunkt – på det kommercielle område men også i produktionen og inden for forskning og udvikling.
1984 Avanceret knowhow: Endress+Hauser erhverver tidlig ekspertise i kalibrering.
1989 Fokus på Asien: Efter Hongkong, Malaysia og Singapore oprettes der salgscentre i Thailand, Kina, Korea og Indien.
1990 Med 4.000 medarbejdere stiger virksomhedens nettoomsætning til over 500 mio. schweizerfranc. Virksomheden opretter nye datterselskaber i Canada og Spanien og når op på i alt 20 salgscentre.
1995 Generationsskifte: Klaus Endress – her med sine brødre Urs, Hans-Peter og George (fra venstre) – overtager den driftsledelsen af koncernen efter sin far.
1999 Nye produktionsfaciliteter i Aurangabad, Indien. Etablering af Endress+Hauser Process Solutions (automationsløsninger) i Reinach.
2006 Familien Endress' aktionærer udarbejder deres eget charter.
2008 Virksomhedsgrundlæggeren Dr. Georg H. Endress dør i en alder af 84 år.
2009 Samlet produktionsknowhow: I Suzhou, Kina, fremstiller Endress+Hauser instrumenter til måling af tryk, niveau, flow og temperatur.
2012 Et nyt produktionscenter åbnes i Itatiba, Brasilien. Opkøb af det amerikanske selskab SpectraSensors (gasanalyse).
2013 Med opkøbet af Analytik Jena, Tyskland, og Kaiser Optical Systems, USA, udvikler Endress+Hauser sine produkter til analyseområdet yderligere.
2014 Matthias Altendorf overtager rollen som koncernens CEO; Klaus Endress påtager sig rollen som bestyrelsesformand. Endress+Hauser beskæftiger 12.000 medarbejdere på verdensplan.
2017 Virksomheden styrker sin portefølje med opkøbet af SensAction AG, som er en tysk producent af innovative systemer til måling af væskers koncentration.
2018 Endress+Hauser Netilion, som er et cloud-baseret IIoT-økosystem til Industry 4.0-applikationer, introduceres.
2019 Endress+Hausers Water Challenge lanceres: Medarbejdere i hele verden arrangerer fundraising-events for at give mennesker adgang til rent vand.
2020 Endress+Hauser kan fortsat levere under Corona-pandemien og yde kundesupport, endda også på lang afstand.
2022 Endress+Hauser lancerer et uddannelsesinitiativ, hvor fem procent af alle stillinger er reserveret til praktikanter, elever, trainees og studerende: Dobbelt så mange som hidtil.
2022 Generationsskifte i bestyrelsen: Sandra Genge, som er barnebarn til virksomhedens grundlægger, erstatter Hans-Peter Endress som familiens nye repræsentant.
1953 Virksomheden L Hauser KG bliver grundlagt i Lörrach, Tyskland, den 1. februar 1953. Den sælger Tektor- og Telstor-niveaumålere, fremstillet af den britiske virksomhed Fielden Electronics.
1955 Georg H. Endress ansøger om sit første patent ved det schweiziske forbundskontor for intellektuel ejendom.
1956 Lanceringen af Nivotester og Silometer. Enhederne bliver produceret i et tidligere snedkerværksted i Lörrach.
1957 Den unge virksomhed får navnet Endress+Hauser. Omsætningen når op på over 1 mio. D-mark.
1960 De første salgscentre åbnes i udlandet, i Holland og Schweiz. Frankrig og Belgien følger kort tid efter.
1960 Udstilling på hjul: En minibus transporterer produktporteføljen ud til kunden.
1961 Virksomheden med 120 medarbejdere flytter til nye lokaler i Maulburg, Tyskland.
1968 Koncernen etablerer en holdingstruktur. Nettoomsætningen overstiger 13 mio. D-mark. Efter to år ekspanderer koncernen til USA og Japan.
1974 Oliekrisen har stor indflydelse på Endress+Hausers økonomi. 74 af 710 medarbejdere afskediges midlertidigt. I 1975 dør Ludwig Hauser i en alder af 80 år. Familien Endress bliver eneaktionær.
1976 Overtagelse af Wetzer (målingsregistrering) i Nesselwang. Endress+Hauser Flowtec (flowmålingsteknik) bliver grundlagt i Reinach. Opkøb af Conducta i Gerlingen (væskeanalyse).
1982 Informationsteknologien vinder indpas hos Endress+Hauser på et tidligt tidspunkt – på det kommercielle område men også i produktionen og inden for forskning og udvikling.
1984 Avanceret knowhow: Endress+Hauser erhverver tidlig ekspertise i kalibrering.
1989 Fokus på Asien: Efter Hongkong, Malaysia og Singapore oprettes der salgscentre i Thailand, Kina, Korea og Indien.
1990 Med 4.000 medarbejdere stiger virksomhedens nettoomsætning til over 500 mio. schweizerfranc. Virksomheden opretter nye datterselskaber i Canada og Spanien og når op på i alt 20 salgscentre.
1995 Generationsskifte: Klaus Endress – her med sine brødre Urs, Hans-Peter og George (fra venstre) – overtager den driftsledelsen af koncernen efter sin far.
1999 Nye produktionsfaciliteter i Aurangabad, Indien. Etablering af Endress+Hauser Process Solutions (automationsløsninger) i Reinach.
2006 Familien Endress' aktionærer udarbejder deres eget charter.
2008 Virksomhedsgrundlæggeren Dr. Georg H. Endress dør i en alder af 84 år.
2009 Samlet produktionsknowhow: I Suzhou, Kina, fremstiller Endress+Hauser instrumenter til måling af tryk, niveau, flow og temperatur.
2012 Et nyt produktionscenter åbnes i Itatiba, Brasilien. Opkøb af det amerikanske selskab SpectraSensors (gasanalyse).
2013 Med opkøbet af Analytik Jena, Tyskland, og Kaiser Optical Systems, USA, udvikler Endress+Hauser sine produkter til analyseområdet yderligere.
2014 Matthias Altendorf overtager rollen som koncernens CEO; Klaus Endress påtager sig rollen som bestyrelsesformand. Endress+Hauser beskæftiger 12.000 medarbejdere på verdensplan.
2017 Virksomheden styrker sin portefølje med opkøbet af SensAction AG, som er en tysk producent af innovative systemer til måling af væskers koncentration.
2018 Endress+Hauser Netilion, som er et cloud-baseret IIoT-økosystem til Industry 4.0-applikationer, introduceres.
2019 Endress+Hausers Water Challenge lanceres: Medarbejdere i hele verden arrangerer fundraising-events for at give mennesker adgang til rent vand.
2020 Endress+Hauser kan fortsat levere under Corona-pandemien og yde kundesupport, endda også på lang afstand.
2022 Endress+Hauser lancerer et uddannelsesinitiativ, hvor fem procent af alle stillinger er reserveret til praktikanter, elever, trainees og studerende: Dobbelt så mange som hidtil.
2022 Generationsskifte i bestyrelsen: Sandra Genge, som er barnebarn til virksomhedens grundlægger, erstatter Hans-Peter Endress som familiens nye repræsentant.
Et stærkt team
Disse usædvanlige forretningspartnere viste sig at være det perfekte match. Endress’ vision og Hausers forsigtighed viste sig at udgøre hjørnestenene til succes. Den unge ingeniør så tydeligt de muligheder, som den nye elektroniske niveaumålingsteknologi kunne tilbyde. Indtil da skulle de målte værdier aflæses og måles manuelt. Den erfarne bankmand havde en forsigtig tilgang til forretning og styrede virksomheden sikkert gennem de turbulente tidlige år.
Ydmyg start
Startkapitalen for L Hauser KG var 2.000 D-mark. Den første "driftsfacilitet" var et lokale i Hausers lejlighed i Lörrach. Firmaets navn kom i øvrigt fra Ludwig Hausers kone Luise: I handelsregisteret af 10. februar 1953 angives hun som aktionær. Virksomheden drev først virksomhed under navnet Endress+Hauser i 1957.
Find ud af, hvordan Endress+Hauser fejrede sit 70-års-jubilæum i 2023.
Dynamisk vækst
Georg H. Endress stod i spidsen for virksomheden i fire årtier. Han åbner op for nye markeder og anvendelsesområder og udvikler virksomheden – til specialisering i niveaumåling og leverandør af komplette løsninger til procesindustrien. I 1995, da han overdrog ledelsen af virksomheden til sin ældste søn, Klaus, var virksomheden fra baglokalet blevet til en global virksomhed med 4.300 medarbejdere.
International struktur
Klaus Endress (*1948) fortsatte målbevidst sin fars arbejde og udviklede det. Med tiden efterlod han sit eget ledelsesmæssige aftryk. Han imødegik succesfuldt udfordringerne i en globaliseret verden og internationaliserede salg og produktion, og han forstod betydningen af service og virksomhedsløsninger. Klaus Endress nærede et kontinuerligt engagement for stærk virksomhedskultur og fortsatte på en familiedrevet rejse, på hvilken aktionær-familien udtalte: Endress+Hauser skal forblive en familieejet virksomhed.
Læs mere om Endress+Hausers globale organisation.
Digitalisering og analyseteknologi
Matthias Altendorf (født 1967) overtog posten som CEO for Endress+Hauser i 2014; Klaus Endress påtog sig en ny rolle som bestyrelsesformand. Virksomheden Analytik Jena, som specialiserer sig i laboratorieanalyse, var allerede blevet del af koncernen på daværende tidspunkt. Yderligere opkøb styrkede procesanalyse og målingen af kvalitetsparametre. Derudover promoverede Matthias Altendorf digitalisering i forbindelse med produkter, kundeinteraktioner og virksomhedsprocesser.
Læs mere om vores produktcentres kompetencer.
Ændring i toppen
I 2024 afsluttede Klaus Endress sin aktive rolle i familievirksomheden og blev afløst af Matthias Altendorf som bestyrelsesformand. Den nye CEO for koncernen er Dr. Peter Selders, som tidligere var direktør for kompetencecenteret for niveau- og trykmålingsteknologi.
Sandra Genge og Steven Endress, to medlemmer fra tredje generation, vil repræsentere familien i bestyrelsen. Som aktionær og formand for Family Council, som bestemmer i vigtige sager i forholdet mellem familien og virksomheden, vil Klaus Endress fortsat være tæt knyttet til virksomheden.
Globalt fodaftryk
I dag er Endress+Hauser en førende leverandør af måle- og automatiseringsteknologi til proces- og laboratorieområdet. Virksomheden, der beskæftiger 17.000 medarbejdere, skabte et salg for mere end 3,7 mia. euro i 2024. Virksomhedens eget salgscenter yder support i mere end 50 lande og har derudover repræsentanter i 70 lande. Endress+Hausers produktionscenter har produktionsfaciliteter på fire kontinenter.
Seneste nyheder fra Endress+Hauser
