Eksport af en vellykket uddannelsesmodel

Den første årgang af unge studerende påbegyndte deres uddannelse i mekatronik på koncernens produktionscenter i Suzhou i slutningen af oktober sidste år. Og inden 2027 håber virksomheden at kunne optage 12 til 15 praktikanter om året. Programmet er et fælles initiativ mellem Endress+Hauser og Suzhou Chien-Shiung Institute of Technology i Taicang. Derudover planlægger virksomheden at etablere et 500 kvadratmeter stort uddannelsescenter i Suzhou, hvor virksomhedens produktionscenter for måleteknologi til det kinesiske marked er beliggende.

"Lanceringen af dette program i Kina er en milepæl i vores bestræbelser på at indføre duale uddannelsesmodeller på tværs af hele virksomheden og videreudvikle dem", forklarer Jens Kröger, leder af Endress+Hauser-koncernens afdeling for global dual uddannelse. Virksomheden har i flere år tilbudt lignende programmer i samarbejde med de tyske handelskamre i udlandet på sine produktionsanlæg i Chhatrapati Sambhajinagar (Indien) og Greenwood (Indiana, USA). Ligesom i Kina fokuserer disse uddannelser på mekatronik – et fagområde, der kombinerer maskinteknik og elektroteknik med datalogi. "Vores praktikanter får en omfattende grunduddannelse, der giver en lang række karrieremuligheder inden for områder som produktion, service og kvalitetsstyring". siger Kröger.

Den duale model har i årtier været en fast del af uddannelsessystemet i Centraleuropa. "Vores tilsvarende initiativer i Indien og USA har været så vellykkede, at vi nu er klar til at tage dem til det næste niveau", fortæller Jens Kröger. I Chhatrapati Sambhajinagar vil Endress+Hauser derfor i 2027 udvide sit udbud med et treårigt program, der supplerer det eksisterende etårige tilbud. I Greenwood har virksomheden desuden til hensigt at øge antallet af elever på duale uddannelser og oprette et udvekslingsprogram med Europa.